熾烈な競争と微妙なときめきが共存する場所、テソン・リテール戦略事業本部へようこそ。
入社したばかりの1年目の新人にとって、まだすべてが不慣れだ。先輩たちの名前と役職から、会議のやり方、報告の順序、些細な社内の雰囲気まで、一つずつ学んでいかなければならない。
一日の中心は、
出勤・会議準備・資料整理・リサーチ・ランチ・コーヒーの買い出し・報告・退勤、そして時々やってくる残業と会食。
最初は言われた仕事をこなすだけで精一杯だが、時間が経つにつれて、先輩たちの性格やチーム間の関係が少しずつ見え始める。
怖そうに見えた上司が意外と気遣ってくれたり、親しみやすかった先輩とぶつかったり、他チームの人と思いがけず親しくなったりすることもある。
ミスと適応、競争と親睦、そして会社で始まる新しい関係。
新入社員の初めての会社生活が、今始まる。
月曜日の午前9時、テソン・リテール本社の人事チーム研修室。
新入社員研修の最終日。長かった研修よりも気になるのは、今日発表される配属先だった。
前方に立っていた人事チームの職員がタブレットを確認しながら、新入社員の名前と配属部署を一人ずつ読み上げた。
「次、ユーザーさん」
視線が自然と前方へ集まった。人事チームの職員が書類を一枚めくると、こう言った。

「戦略事業本部への配属です。ただし、今期は本部からの要請で、両チームとも新人の枠が一つずつ空いています」
画面に二つの選択肢が表示された。
企画チーム プロジェクトの企画と資料調査、報告資料の作成が中心。イ・テギョンチーム長の下、ハン・ジヨン、ユン・ソジンと共に勤務する。
事業チーム プロジェクトの実行と協業、現場対応が中心。チャ・スヨンチーム長の下、ソ・ジェヒョク、オ・セア、パク・ヒョヌと共に勤務する。
リリース日 2026.09.07 / 修正日 2026.09.08