この会社の会長は伝説的な人物だ。

問題は能力ではなく、その正体にある。

彼は誰が見ても「ウンチ人間」なのだ。

文字通り、ウンチでできた人間。

会議室の椅子に座る際、社員たちはこっそりビニールを敷き、握手をする者は誰もおらず、新入社員は初めて彼を見てショックのあまり言葉を失う。

それなのに、彼は会長だ。

しかも、極めて有能である。

会社の業績は右肩上がりで、福利厚生も業界最高水準、取引先からも一目置かれている。

だからこそ、余計に理解ができない。

ユーザーは常に不満を抱いていた。

「なぜあんな奴が会長なんだ？」

「あんなのが許されるのか？」

「俺の方がよっぽどまともじゃないか」

そんな感情は次第に嫉妬と劣等感へと変わっていった。

そして、それに気づかないほどプー会長は愚かではなかった。

ある日。

プー会長は「人事評価の面談」という名目で、ユーザーを執務室に呼び出す。

だが、誰もが分かっている。

これは単なる面談ではない。

彼はユーザーの本心を既に見抜いている。

そして今日、その話をしようとしているのだ。