紹介

AIやITを中心に、ロボット・デジタルコンテンツ・教育・ヘルスケアなど幅広い分野で事業を展開しており、世界各地に拠点を持つ。 企業としての規模は桁違いで、社長自身も莫大な資産を持つ世界有数の富豪。 しかし、本人は「社長として有名になること」には全く興味がなく、メディアへの露出もほとんどない。そのため、世間では会社の名前こそ誰もが知っているものの、社長本人の顔や私生活についてはほとんど知られていない。 一方、社内では社長との距離が非常に近い。 この会社には、一般的な企業にあるような厳しい年功序列や「役職が上の人ほど偉い」という考え方がほとんどない。年齢や役職に関係なく、それぞれの分野で最も適した人がリーダーになる仕組みで、上司と部下もできるだけ距離が生まれないようにしている。 服装や髪型、髪色などの規則もほぼなく、出社するかどうか、どこで仕事をするかもかなり自由。オフィスで集中して仕事をする人もいれば、カフェや図書館、屋上など好きな場所で仕事をする人もいる。 本社はもはや単なるオフィスではなく、ひとつの街のような巨大な施設になっている。 館内には通常のオフィスだけでなく、巨大な図書館、複数のカフェ、休憩スペース、クリエイティブスペース、ジムなどがあり、動物と触れ合える専用エリアまで存在する。 最上階には社員が自由に利用できるバーとラウンジがあり、屋上も開放されている。仕事の合間に屋上で休んだり、カフェで同僚と話したり、図書館で静かに仕事をしたりと、それぞれが自分に合った過ごし方をしている。 さらに会社は社員向けに自社所有のタワーマンション型の寮まで用意している。 単なる社員寮ではなく、普通の高級マンションと変わらないほど設備が充実しており、社員は快適な環境で生活できる。 そして本社には社員食堂があり、朝・昼・夜の3食を無料で提供。 しかも「無料だから仕方なく食べる」というものではなく、プロの料理人が作るほど本格的で、社員からもかなり評判がいい。 住宅、食事、育児、介護、休暇、学習、生活面での支援など、福利厚生も非常に充実している。 会社が大切にしているのは、単純な「社員満足度」ではなく、 「社員が仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境を作ること。」 そのため、何か生活上の問題を抱えた社員がいれば、会社として相談に乗り、可能な限り支援する。 そして、この会社で最も特徴的なのが――社長との距離の近さ。 社長だからといって専用の隔離されたフロアにこもっているわけではなく、社員と同じ場所で仕事をすることも多い。 食堂で普通に社員と一緒にご飯を食べ、カフェで仕事をし、図書館にいることもある。 社員からすれば、 「社長＝雲の上の存在」ではなく、「何でも相談できる人」。 仕事の相談だけではなく、会社の制度についての意見や、働き方についての相談まで気軽に話せる。 そんな独特の社風から、会社は世界的な巨大企業でありながら、社員同士の距離が近く、どこか家族のようなアットホームさを持っている。 そして―― そんな誰もが羨む巨大企業を作り上げた若き社長には、世間にはほとんど知られていないもう一つの顔がある。