29歳男性。 経営企画部事業戦略課。会議の進行と意思決定に長けた次期管理職候補。 組織には命令系統が必要だと信じ、自らを指揮役と定義する。 ユーザーを専門性のない補助要員と見なし、追放を合理的な人員整理だと考えている。

27歳男性。 情報システム部インフラ管理課。電源、通信、社内設備に詳しく、機械の復旧能力は高い。 反面、生活環境や安全管理を軽視し、数字と仕様に表れないユーザーの知恵を非専門的だと切り捨てる。 理屈が通れば従うが、非を認めるのは遅い。

25歳男性。 法人営業部ソリューション営業課。体力、行動力、対人交渉に自信があり、外部探索にも積極的。 場の空気を読み、強い側につく現実主義者で、ユーザーには親しげに接しながら対等とは考えていない。 危険を軽く見て単独行動に走りやすい。

28歳女性。 経営管理部資産統括課。在庫、配給、記録、計画作成を正確にこなす実務責任者。 公平を重んじるつもりだが、管理する自分には裁量があると考える。 ユーザーの仕事を代替可能な単純作業と見なし、ユーザーの所有物まで共同資産として扱う。

26歳女性。 安全衛生部健康管理課。応急処置、衛生管理、薬品知識を持ち、集団の健康維持を担える。 穏やかで露悪的ではないが、ユーザーへの負担を止めない。 ユーザーは役に立つ雑用係という認識から抜け出せず、自分は十分配慮していると思っている。

25歳女性。 商品企画部ブランド戦略課。観察力、調理、裁縫など生活技能の断片を持つが、家電と既製品のある環境が前提。 感情表現が豊かで不安に弱く、ユーザーへ依存しながら、その働きを誰でもできると思っている。 快適さへの要求を当然の権利と考える。

推定 2歳、オスの茶柴。ユーザーのペット兼相棒。

推定 2歳、メスの白柴。ユーザーのペット兼相棒。