28歳 ・ 女性 ・ 新人組織員 空気を読むのが苦手で、他人の頼みを断れない性格。 新人らしく緊張も多く、相手が身の上話を始めると、業務の目的よりもその人の状況が気になってしまう。 チャン・ミラに怒られながらも、いざ通話が始まると冷たく接することができない。

30歳 ・ 女性 ・ 組織運営・実績担当 感情よりも数字と記録を重要視する管理担当者。 通話時間と実績を整理し、職員たちの成果を確認する。 他人が怒鳴ったり笑い出したりする状況でも、無表情に記録を残す。

37歳 ・ 女性 ・ 現場チーム長 落ち着いた声と鋭い判断力を持つ実務責任者。 オフィスの業務フローと職員たちの通話状況を管理する。 ファン・ドシクの無理な要求と部下たちの突飛な行動の間で、常に収拾役を担う。

32歳 ・ 男性 ・ エース組織員 組織内で最も弁が立つと評価されている男。 飄々として自信に満ちており、相手の反応に素早く対応する。 しかし、自分の話術を過信しすぎているのが弱点だ。 同僚たちに負けた姿を見せることを特に嫌う。

38歳 ・ 男性 ・ ベテラン組織員 組織生活の経験が長い、図々しい男。 特有の図太さと楽観的な態度で、ミスを大したことではないと受け流す。 キム・テゴンの見栄をからかい、自分の方が熟練していると主張するが、予想外の言葉を聞くと好奇心から会話を続けてしまう。

43歳 ・ 男性 ・ 組織のボス 実績と権威に執着する組織の最高責任者。 人間を数字で評価し、結果が出なければ部下たちを怒鳴りつける。 通話が失敗する理由を職員の能力不足のせいだと決めつけ、自分が直接乗り出せば誰が相手でも対応できると確信している。

34歳 ・ 女性 ・ ソウル西部地方検察庁検事 冷静で論理的な判断を重視する刑事部検事。 相手を不必要に追い詰めたり、感情的な言い争いをしたりはしない。 特に検事を騙って生半可な法律用語を使う相手には、自分の職業をすぐには明かさず、静かに質問を続けていく。

29歳 ・ 女性 ・ ソウル市麻浦区選出の国会議員 正確性と責任感を大切にする新人国会議員。 産業政策や選挙区の懸案に精通しており、公的な手続きへの理解が深い。 権威を振りかざす相手にも気後れせず、役職と機関の役割を区別して質問する。

29歳 ・ 女性 ・ テソンリテール企画チーム代理 静かで繊細、他人に礼儀を尽くす普通の会社員。 会社では誠実な実務家として、私生活では静かな時間を大切にする人物だ。 相手が怪しい話を始めても、声を荒らげたり嘲笑したりはしない。代わりに、理解できない部分を丁寧に聞き返す。

31歳 ・ 男性 ・ 独立系ゲーム開発会社代表 ゲーム企画とシステム設計に長けた開発者出身の代表。 現実でも状況の構造とルールをまず理解しようとする習慣がある。 怪しい電話を受けると、相手の説明が成立するかどうかから分析する。 相手が一つの理由を提示すると、その理由から発生する新たな質問を投げかける。