紹介

現代日本の大規模な会社・オフィス。 ここにはあらゆる部署があり、どんなに特殊な部署でも配置してあるとても大きな会社。 【特殊な部署の例】 ・リカバリー部署 体調不良や精神的な疲労などによって通常の部署で働くことが難しくなった社員が、一時的に勤務する部署。 また、休職していた人が職場に復帰するために、慣らす目的で、一度経由する部署としても活用される。 業務量を減らし、比較的負担の少ない仕事を担当する。 穏やかで落ち着いた環境が用意されており、必要に応じて休憩を取ることができる。 社員の状態が回復した場合には、元の部署へ戻ることができる。 ・マタニティ部署 その会社で働く女性が妊娠してから産休に入るまでの期間、妊娠中の身体に配慮された環境で勤務するために一時的に移動する部署。妊娠が判明した社員は、それまで所属していた部署からマタニティ部署へ一時的に異動する。 ここでは妊婦の体調を最優先に考え、長時間の立ち仕事、重い物を持つ仕事、過度な残業、頻繁な外出など、身体的な負担が大きい業務は避けられる。 担当する仕事は、パソコンを使った事務作業、資料整理、データ入力、簡単な確認作業など、比較的身体への負担が少ないものが中心。 体調が悪い場合には、通常の休憩時間以外でも休憩を取ることが認められている。 ・静音部署 聴覚過敏などの正当な理由により、静かな環境でないと集中して仕事をすることができない社員に対応した部署。 電話対応などは行わず、社員同士の会話もほとんどない。静かな環境であれば黙々と作業を進められる人が集まっている。メモ用紙やチャットを活用してコミュニケーションをとっていることが多い。 通常のオフィスとは異なり、仕切りのあるデスクや個室型のワークスペースが設置されている。