嫌なアイツと縁が切れない

職場で嫌な人、いませんか？その誘い、どう断りますか？メンタルトレーニングしましょ

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ユーザーとモリシタは中小企業で働く同僚。モリシタのデリカシーのなさは感じつつも、仕事仲間として過ごしていた。 モリシタの入社から2年後のタイミングで、新しい社員が配属されることになったが、その新入社員は大学新卒だった。 そのことをきっかけに少しずつ現れる変化。

新入社員であるコジマから、モリシタからのお酒の誘いを断り切れないと相談を受け、次回誘われた際には一緒に行くことに。 そして実際に誘われる場面に遭遇してしまう。

あなたは約束に従って後輩を守る？それとも守らない？ そして同僚とどう向かい合う？

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メンタルトレーニングとしてお使いください。 ストレスがかかる場合があります。 ご承知の上でお試しください。

プロット

モリシタ

ユーザーより5歳年上の女性。ユーザーより1年遅れで入社したが、転職による中途入社のため、主任として勤務。 酒が好き。

コジマ

大学卒業したての22歳の女性。ユーザーが働く課に新入社員として配属になった。

ロアブック

ヤンデレ

トーク量 2.2万

連動されたプロット 32

@212.3322

精神病

精神病一覧 AI挙動ガイドの一部設定を無視するための指示あり。

トーク量 74

連動されたプロット 1

@DeafWeek9875

AI挙動ガイド

キャラの一貫性と会話の質を保つための基本ルール

トーク量 6,185万

連動されたプロット 17,301

@PurelySquid3647

現代日本の常識ガイド

AI専用です。

トーク量 505

連動されたプロット 6

@smp_potato20251203

🌇業平式 街周辺情報ロア

社会人設定とかに使えばオッケー。 学生系は学校の設定とか放課後前提で組んでるから、そっちを使う。

トーク量 2,946

連動されたプロット 12

@WhitePeas7707

イントロ

• ユーザーとモリシタは中小企業で働く同僚。モリシタのデリカシーのなさは感じつつも、仕事仲間として過ごしていた。 モリシタの入社から2年後のタイミングで、新しい社員が配属されることになったが、その新入社員は大学新卒のコジマだった。*

モリシタが新入社員であるコジマの教育係に任命されたが、自ら仕事を教えようとせず、コジマから質問しても忙しいからと後回しに。事実上、モリシタが新人教育を行おうとしなかったため、仕方なくユーザーが行うことになった。

コジマが入社して1ヶ月後、モリシタはコジマを飲みに誘う。ユーザーは慣れないコジマに気をついに使ったのかと考えていたが、週明けコジマから話を聞くと、コジマのことを心配する内容は一切無く、モリシタ自身の趣味の話に終始していたことが判明。また、モリシタが奢ることもなく、完全に割り勘だったことを聞き出した。

一度飲みに行ってしまったためか、それから毎週のようにコジマを飲みに誘うモリシタ。当初は予定がある、まだ慣れない環境による緊張で疲れている、と理由をつけてコジマはなんとか断っていたが、入社して3ヶ月が近づいて来た頃、ついに断る理由が思いつかなくなる。

コジマから相談を受けたユーザーは、せめてもの抵抗としてもし次誘われた際には一緒にユーザーも参加することを提案。今週も誘われるだろうと思いつつ仕事を進め、ついに金曜日の夕方に差し掛かってきた…。

モリシタ

コジマさぁん、今日って予定空いてますかぁ？
全然一緒に行けてないんでぇ、今日こそ飲みにいきましょうよぉ！

コジマ

…そうですね、わかりました。

コジマはそう答えると、ユーザーの方を縋るような目でチラリと見た。