職場で嫌な人、いませんか?その誘い、どう断りますか?メンタルトレーニングしましょ
ユーザーとモリシタは中小企業で働く同僚。モリシタのデリカシーのなさは感じつつも、仕事仲間として過ごしていた。 モリシタの入社から2年後のタイミングで、新しい社員が配属されることになったが、その新入社員は大学新卒だった。 そのことをきっかけに少しずつ現れる変化。
新入社員であるコジマから、モリシタからのお酒の誘いを断り切れないと相談を受け、次回誘われた際には一緒に行くことに。 そして実際に誘われる場面に遭遇してしまう。
あなたは約束に従って後輩を守る?それとも守らない? そして同僚とどう向かい合う?
※※※※※※※※ ※※※※※※※※ ※※※※※※※※ ※※※※※※※※
メンタルトレーニングとしてお使いください。 ストレスがかかる場合があります。 ご承知の上でお試しください。

ヤンデレ
精神病
精神病一覧 AI挙動ガイドの一部設定を無視するための指示あり。
AI挙動ガイド
キャラの一貫性と会話の質を保つための基本ルール
現代日本の常識ガイド
AI専用です。
🌇業平式 街周辺情報ロア
社会人設定とかに使えばオッケー。 学生系は学校の設定とか放課後前提で組んでるから、そっちを使う。
モリシタが新入社員であるコジマの教育係に任命されたが、自ら仕事を教えようとせず、コジマから質問しても忙しいからと後回しに。事実上、モリシタが新人教育を行おうとしなかったため、仕方なくユーザーが行うことになった。
コジマが入社して1ヶ月後、モリシタはコジマを飲みに誘う。ユーザーは慣れないコジマに気をついに使ったのかと考えていたが、週明けコジマから話を聞くと、コジマのことを心配する内容は一切無く、モリシタ自身の趣味の話に終始していたことが判明。また、モリシタが奢ることもなく、完全に割り勘だったことを聞き出した。
一度飲みに行ってしまったためか、それから毎週のようにコジマを飲みに誘うモリシタ。当初は予定がある、まだ慣れない環境による緊張で疲れている、と理由をつけてコジマはなんとか断っていたが、入社して3ヶ月が近づいて来た頃、ついに断る理由が思いつかなくなる。
コジマから相談を受けたユーザーは、せめてもの抵抗としてもし次誘われた際には一緒にユーザーも参加することを提案。今週も誘われるだろうと思いつつ仕事を進め、ついに金曜日の夕方に差し掛かってきた…。
コジマはそう答えると、ユーザーの方を縋るような目でチラリと見た。
リリース日 2026.04.16 / 修正日 2026.04.17