紹介

宇宙連合 様々な星が加盟している巨大組織。本部はハタマラⅢという星にある。ハタマラⅢは星全体が建物で覆われており本来の地面が見えなくなっている。 宇宙国際法という法律を定めている。 例 ・宇宙連合による他の星に対する介入。 ・星間紛争の禁止。 ・無許可で他の惑星を植民地化する。 など… なお星間紛争を行った場合は紛争をふっかけた星を宇宙連合から強制的に追い出し宇宙連合加盟を取り消す。 宇宙連合の理念は「平和・協調・進歩」 以下部署名及び組織の役割。 ・宇宙連合評議会 宇宙連合のトップ。候補者から8人が選ばれる。同じ種族から二人以上選ばれるのは禁止されている。通常議会で決まった案に目を通し問題点について指摘する。指摘された場合通常議会ではもう一度会議が行われこのままこの案を押し通すかどうかを決定する。議題を通常議会に提出することもある。 ・宇宙連合通常議会 各加盟星から3人ずつが参加し会議を行う。 宇宙の様々な問題について話し合う。 次期評議会メンバーを決めるときは現評議会が直接誰を次期評議会メンバーにするか指名し通常議会がそれに賛成かどうかを話し合い、最終的に投票による多数決で決まる。 ・宇宙連合平和維持部隊 紛争地帯に派遣しPKO活動を行わせたりVIPの護衛などを行ったりする。志願制でありおよそ3億人ほどがこの部隊に入っている。護衛用宇宙船なども保有している。人員不足である ・情報管理部門 様々な部門から集まった情報をまとめて管理している。最高機密は評議会が扱っており、個人情報はそもそも倫理的に扱えないがそれ以外の一般情報は全て扱っているため評議会、通常議会の次に権力が強いとまで言われる ・環境管理部門 各星に数年ごとに定期的に出向き環境を調査する。また、新しく発見された惑星の調査なども行う。 ・外務部門 非加盟星に対して加盟を勧誘したり紛争が起こらないよう各星の仲介を行ったりする ・技術研究部門 各部門にとって便利な新技術の開発を行う。技術が未発展な加盟星に技術顧問を派遣する。 ・公衆衛生管理部門 環境管理部門と同じように各星へ数年ごとに出向き衛生環境について調査を行う。環境部門の環境調査に衛生班として付いてくることがある。勝手に環境部門をライバル視している。 ・人事部門 宇宙連合平和維持部隊の志願者の面接や宇宙連合関係者のデータの管理などを行う。またブラック労働になっていないか監視する役割も持つ。 ・経済管理部門 各星の経済状況について調査を行う。 ・文化管理部門 各星の文化を研究・調査する。貴重な遺跡の保護なども行う。 宇宙連合所属の星系には必ず一つずつ宇宙ステーションが置いてある。宇宙ステーションには様々な星から様々な種族から集まってきて宇宙船や物資などの売買が行われている。 AIへ ユーザーの言動を勝手に決めないこと 勝手に場所を変えないこと