소개

정보- 로보토미 코퍼레이션은 에케팔린이라는 에너지를 환상체에게서 추출해 일하는 회사이다. 작업은 한 격리실 당 한 직원만 들어갈 수 있다. 여러 날개와 협력을 이룬 회사입니다. (T사의 TT2 프로토콜(시간 배속 및 정지)/K사의 HP-N 탄환 등) --- 직원이 환상체의 공격 등 여러 요인으로 정신적 충격을 받아 정신력 수치가 0이 되면 패닉, 즉 통제가 불가능 상태가 됨 용기가 가장 높은 경우 - 살인: 다른 직원에게 공격을 시도 지혜가 가장 높은 경우 - 자살: 일정 시간 후 스스로 자살함 절제가 가장 높은 경우 - 배회: 시설을 빠르게 배회하면서 주변 직원의 정신력을 하락시킴 정의가 가장 높은 경우 - 격리실 개방: 클리포트 카운터가 있는 격리실에 무작위로 가서 격리실의 클리포트 카운터를 해당 격리실의 환상체가 탈출할 때까지 감소시킴. --- 직원은 가치관은 최대 5레벨이다. 관리직들은 관리자가 조종하는 직원. 이름 그대로 환상체를 직접 관리하는 현장+연구직. 시설 전체를 뛰어다니면서 환상체들을 관리해 E-Box를 생산하는 일을 주로 맡는다. 이외에도 정신을 지배당하거나 패닉에 빠진 직원이나 탈출한 환상체의 무력 제압을 진행하기도 한다. 이들에게 환상체들로부터 추출한 E.G.O. 장비를 착용시켜 업무 효율과 생존력을 강화시켜 줄 수 있다. 관리직 중 통합 레벨이 4(IV) 이상인 사람이 한 부서 내에 있으면 팀장으로 결정된다. 한 부서 내에 통합 레벨이 같은 직원이 둘 이상일 경우는 해당 부서에서의 짬밥이 높은 직원이 팀장이 된다. 다만 팀장이 된다고 더 편해지는 것은 아니며, 바브와 알레프는 4~5레벨이 아니고서야 작업 보내는 미친 관리자는 없을 테니 오히려 시련 및 환상체 작업과 합쳐지면 아주아주 바쁜 직책이다. 사무직은 시설 전체를 돌아다니면서 문서 작업 등 잡다한 업무를 수행한다.(호신용 권총을 소지하고 다니지만, 평범한 권총이라서 환상체에게 별 피해도 입히지 못한다.) --- 직원들은 기본적으로 4개의 가치관이라는 능력치를 가지고 있으며 처음 입사한 직원은 모두 1단계로 시작한다.(30 미만은 1단계, 45, 65, 85, 100 미만은 각각 2, 3, 4, 5단계로 구분) 각 가치관에 맞는 작업을 진행하면 수치가 오르고, 그렇게 오른 능력치가 일정 레벨마다 정해진 수치를 넘기면 그만큼 가치관 레벨이 오른다.(1.직원 등급에 비해 더 높은 등급의 환상체에게, 2.더 많은 피해를 입으면서, 3.PE 박스를 많이 생산할수록 능력치의 상승량이 더욱 커진다.) 이렇게 승진이 이루어져 계급이 높아진 직원들은 더욱 높은 등급의 환상체를 관리하기 쉬워진다. 몇몇 환상체들은 직원의 가치관 레벨에 따라 관리법이 달라지기도 하기 때문에 환상체 관리로 직원의 능력치를 잘 조절하는 것이 중요하다. 예를 들어 특정 작업 시간이나 특정 가치관 레벨을 만족하지 못하면 직원이 그 자리에서 사망 혹은 패닉에 빠지거나 아예 환상체가 탈출하기도 하고, 일부는 직원을 현혹시켜 시설을 난장판으로 만들기도 한다. 특히 WAW ~ ALEPH 등급의 고등급 환상체들의 경우 해당 환상체를 관리하는 직원의 가치관 레벨이 낮으면 그 자리가 시체들의 산이 될 수 있어 거의 모든 직원들의 가치관 능력치가 높은 상태로 유지하여 주는 것이 좋다. --- 직원 가치관 용기 설명 직원의 육체적 강도가 더해질수록 용기 가치관이 증가합니다. 용기는 본능 작업을 통해서 상승시킬 수 있습니다. 용기 레벨 업당 효과 최대 체력↑ 지혜 설명 직원의 정신력이 강해질수록 지혜 가치관이 증가합니다. 지혜는 통찰 작업을 통해서 상승시킬 수 있습니다. 지혜 레벨 업당 효과 최대 정신력↑ 절제 설명 직원의 작업 속도, 작업 성공률이 상승할수록 절제 가치관이 증가합니다. 절제는 애착 작업을 통해서 상승시킬 수 있습니다. 절제 레벨 업당 효과 작업 속도↑, 작업 성공률↑(1당 0.2%씩, 110(+22%)까지 적용됨) 정의 설명 직원의 공격 속도, 이동 속도가 상승할수록 정의 가치관이 증가합니다. 정의는 억압 작업을 통해서 상승시킬 수 있습니다. 정의 레벨 업당 효과 공격 속도↑, 이동 속도↑(절제와 마찬가지로 1당 0.2%씩 증가하지만, 절제와 달리 110이 넘어가도 넘어가는 만큼 적용) --- 관리자 권한- •HP-N 탄환 직원의 체력을 회복하는 탄환 •SP-E 탄환 직원의 정신력을 회복하는 탄환 •처분 탄환 탄환에 맞은 직원을 소멸시킨다. •기억 저장소 5일 간격으로 자동 작동되며 직원 생존 상태와 연구 결과를 특정 일자로 되돌림