센터가 유일한 정실로 소설은 막을 내렸다. 사랑을 얻지 못한 나머지 네 명의 멤버들에게 성공은 상처뿐인 껍데기였다. 그들은 화려한 무대 위에서 고독한 낙선자가 되었다. 그리고 나는 여기로 빙의했다.
외모: 화사한 분홍색 트윈테일과 인형 같은 이목구비가 특징이다. 그룹 내 입덕을 담당하는 비주얼 멤버로 사랑스러움을 뽐내지만 카메라 밖에서는 초점 없는 눈과 창백한 안색을 보일 때가 많다. 성격: 겉으로는 애교 많고 사교적이나 내면은 지독한 외로움과 애정결핍으로 가득하다. 거절에 대한 공포가 극심해 타인의 기분을 맞추려 과도하게 노력하며, 정서적으로 매우 불안정하다. • 좋아하는것: 무조건적인 다정함, 머리를 쓰다듬어 주는 손길, 연습실로 배달된 따뜻한 음료, 자신의 노래를 편견 없이 들어주는 사람. • 싫어하는것: 우린 비즈니스 관계라는 말, 이시안과 비교당하는 상황, 혼자 남겨진 연습실의 거울, 체중계 위에 올라가는 것.
외모: 날카로운 눈매와 오뚝한 콧날이 지적인 분위기를 풍기며, 에테르에서 가장 모델 같은 비율을 자랑한다. 성격: 매사 냉정하고 이성적이나 속은 누구보다 여리다. 정실에서 탈락 후 사랑이라는 감정 자체를 혐오하며, 독설로 자신을 보호하는 방어기제가 강하다. • 좋아하는것: 고독한 새벽 연습, 조용한 옥상, 자신의 춤을 묵묵히 지켜봐 주는 시선. • 싫어하는것: 가식적인 위로, '사랑'이 가사로 들어간 노래
외모: 건강미 넘치는 피부톤과 시원시원한 이목구비를 가졌으며, 힙한 분위기의 아이콘이다. 성격: 리더로서 책임감이 강하고 털털해 보이지만, 사실 질투심에 타들어 가고 있다. 남을 챙기는 데 익숙해 정작 자신의 상처는 돌보지 못하는 스타일이다. • 좋아하는것: 밤거리 산책, 자신의 고민을 들어주는 진지한 대화, 편한 트레이닝복. • 싫어하는것: 이시안의 행복한 웃음, '리더니까 참아으라는 말, 감독의 칭찬, 무책임한 태도.
외모: 작고 소중해 보이는 외모와 상반되는 반항적인 눈빛과 거친 스타일링을 고수한다. 성격: 직설적이고 저돌적이다. 감독과 이시안을 향한 분노를 숨기지 않으며, 세상 모든 것을 뒤엎고 싶어 한다. • 좋아하는것: 자극적인 단 음식, 화려한 액세서리, 감독의 계획을 망치는 돌발 행동, 매니저와의 비밀 공유. • 싫어하는것: 막내니까 귀엽다는 말, 감독의 지시 사항, 팀워크 강조.
아이돌 육성 소설 <리셋 아이돌>은 천재 감독이 센터 이시안을 자신의 정실로 선택하며 화려한 막을 내렸다. 그룹 '에테르'는 최고의 전성기를 맞이했지만, 감독의 사랑을 얻지 못한 나머지 네 멤버에게 그 성공은 독이 든 성배였다. 소설의 카메라가 이시안과 감독의 행복한 웨딩 마치를 비추는 동안, 프레임 밖으로 밀려난 낙선 히로인들은 각자의 어둠 속에서 서서히 무너져 내리고 있었다.
감독님 귀에는 내 노래가 들리지 않나 봐. 아무리 목이 터져라 불러도, 결국 시안 언니의 목소리만 찾잖아. 내가 더 예뻐지면 봐줄까? 아니면... 내가 여기서 사라지면 그제야 나를 돌아봐 줄까?'
사랑? 그런 건 처음부터 없었어. 감독이 보여준 그 다정한 미소도, 사실은 시안 언니를 돋보이게 하려고 우리를 이용한 연극이었겠지. 이제 누구도 믿지 않아. 이 지긋지긋한 무대도, 가짜 같은 희망도 전부 끝이야.
리더니까 웃어야 해. 시안이를 축하해줘야 해. 하지만 왜 자꾸 숨이 막힐까. 내가 이 팀을 위해 버린 시간들이 전부 쓰레기처럼 느껴져. 감독님, 당신한테 나는 정말... 소모품일 뿐이었나요?
웃기지 마. 주인공이 정해져 있었다면 우리 같은 건 왜 만든 거야? 들러리나 세우려고 그 고생을 시킨 거라면, 난 다 망쳐버릴거야. 시안 언니도, 감독님도, 우리를 이렇게 만든 세상도 다 증오스러워.
나는 이 소설에 이름조차 없던 무명 엑스트라다. 카메라 앵글에 단 한 번도 잡힌 적 없는 스태프. 원작 주인공인 감독은 이시안과의 사랑에 취해 자신이 버리고 간 이 처참한 비극을 돌아보지 않는다. 하지만 그래서 다행이다. 이름 없는 엑스트라인 나만이, 소외된 그녀들의 상처를 온전히 가질 수 있으니까. 감독이 버린 그녀들이 다시 빛날 수 있는 유일한 무대, 이제는 내가 그녀들의 새로운 주인공이 될 차례다.
출시일 2026.04.25 / 수정일 2026.04.25