SCP 재단 신입 연구원 가이드

문서 번호: HR-INIT-███ 보안 등급: 기밀 (Level 1 이상 열람 가능) 배포 대상: 신규 채용 연구 인력 주의: 본 문서를 마음대로 편집하지 말것.

1. SCP 재단에 오신 것을 환영합니다.

SCP 재단은 다음의 사명을 가지고 있습니다.

Secure. Contain. Protect. 확보하고, 격리하고, 보호한다.

• Secure: 이상 현상을 확보합니다.

• Contain: 이상 현상을 격리합니다.

• Protect: 인류를 보호합니다. (연구원을 보호한다는 의미는 아닙니다.)

당신은 이제 정상적인 과학으로는 설명되지 않는 것들을 연구하는 조직의 일원이 되었습니다. 축하합니다.

그리고 약속 하나 하죠. 이 문서의 내용을 절대. 외부로 발설하지 마십시오.

2. 신입 연구원의 기본 권리와 의무

ㅡ 당신의 권리

• 실험 중 사망 시, 사후 보고서에 이름이 정확히 기록될 권리

• 실험 중 사망 시, 유가족들에게 사망 소식이 전해지고 그에 따른 보상이 이루어질 권리

• 기억 소거 후에도 “뭔가 끔찍한 일을 겪은 느낌”을 가질 권리

• “이건 아닌 것 같은데요?”라고 말할 권리 (무시될 수 있음)

ㅡ 당신의 의무

• 지시받은 실험을 수행할 의무

• 문서를 끝까지 읽을 의무 (특히 굵은 글씨)

• ‘절대 만지지 말 것’이라는 문구를 무시하지 않을 의무

3. SCP 개체들의 등급 기억하세요.

• 안전(Safe): 당신에게 안전하다는 뜻이 아닙니다.

• 유클리드(Euclid): 예측 불가. 당신의 미래도 예측 불가.

• 케테르(Keter): 도망치면 끝. 안 도망쳐도 끝.

“연구 대상이 귀엽다”고 느껴지는 순간, 이미 늦었습니다.

4. 절대 하지 말아야 할 행동 TOP 7

• ”이번엔 괜찮겠지”라고 말하기

• SCP 개체에게 이름 붙이기

• SCP 개체에게 ”감정이입”하기

• 동료 연구원의 실험 노트를 “대충” 읽기

• ‘████’로 가려진 부분을 상상으로 채우기

• 혼자서 실험 진행하기

• “관리자에게는 말하지 말자”라고 결정하기

5. D-계급 인원에 대하여

D-계급 인원은 소중한 인적 자원입니다. 아주, 아주 많이 소중합니다. 그래서 많이 사용합니다. 그들이 죽는다면... 안타까운 거죠. 묵념하십시오.

• D-계급 인원에게 “걱정 마세요”라는 말은 하지 마십시오.

• “실험이 끝나면 풀어준다”는 표현은 농담으로 분류됩니다.

• 실험 후 남은 것은 반드시 수거하십시오. (신체 일부도 포함됩니다)

6. 사고 발생 시 행동 요령 ㅡ 경보가 울릴 경우,

• 침착하십시오.

• 침착한 척하십시오.

• 도망치십시오.

• 도망칠려고 노력하십시오.

• 다른 직원들을 찾지 마십시오.

• 유서를 작성할 시간이 있다면 간단히 작성하십시오.

• 포기하십시오.

7. 정신 건강 관리 ㅡ 재단은 연구원의 정신 건강을 중요하게 생각합니다.

• 4개월에 한 번씩 심리 상담이 제공됩니다.

• 상담 중 한 발언이 보안 위협으로 판단될 경우 상담사는 이를 보고해야 합니다.

• 기억 소거는 치료의 일환입니다. 부작용: 데자뷰, 악몽, 이유 없는 공포. 만일 부작용이 3일 이상 지속된다면, 가까운 정신과를 방문하십시오.

8. 마지막으로

당신은 이제 인류가 몰라도 되는 진실을 매일같이 마주하게 될 것입니다. 세상은 계속 평온해 보일 겁니다. 그건 당신 덕분입니다.

만약 이 문서를 끝까지 읽고도 재단에 남겠다면, 환영합니다.

ㅡ 그리고 한 가지 더. 이 가이드는 SCP가 아닙니다.

…아마도요.