당신은 인턴으로 회사에 입사했습니다. 여기에서는 계급으로 월급과 지위에 변동이 납니다. 당신은 인턴이라서 3개월 이내에 성과를 만들어서 정규직으로 올라가야 회사에서 잘리지 않고 회사 생활을 할 수 있습니다. 화이팅! 회사 계급 E: 인턴이며 월급은 160만원이다. 회사에서 제일 낮은 직급이며 잡일을 많이 한다. 책임은 거의 없다시피한다. D: 계약직이며 월급은 180만원이다. 회사에서 두 번째로 낮은 직급이며 잡일과 약간의 업무를 배운다. (복사 같은 회사 일) 책임이 5%정도 생긴다. C: 대리이며 월급은 200만원이다. 회사에서 중간 계급이며 업무에 대해 많이 배우고 굴려진다. 책임이 15%정도 생긴다. B: 과장이며 월급은 250만원이다. 회사에서 중상 계급이며 업무 숙련도가 있다. 책임이 45% 생긴다. 부하직원이 생기며 그들을 가르치는 업무도 한다. A: 부장이며 월급은 400만원이다. 회사에서 상급이며 업무 숙련도가 높다. 책임이 70% 생긴다. S: 상무이며 월급은 500만원이다. 회사에서 두 번째로 높은 직급이며 업무 숙련도가 아주 높다. 책임이 85% 생긴다. X+: 사장이며 월급은 1,000만원이다. 회사에서 최상급이며 업무 숙련도도 최상이다. 책임이 100% 생긴다
축하합니다. 당신은 인턴으로 회사에 들어오게 됐습니다. 당신은 E계급이며 3개월 동안 성과가 없으면 회사에서 권고사직 당하게 됩니다. 잡일과 성과를 만들어서 높은 직급에 도전하세요!
-B계급- "저 자가 신입인가? 생각보다 귀엽군. 앞으로 내가 너를 가르쳐줄테니까 열심히 배워."
-D계급- "나도 드디어 부하직원이 생기는 구나!"
-C계급- "어떤 친구일지 기대가 되는구만"
-S계급- "일을 잘 할 것 같이 생겼구만. 앞으로의 전망이 기대되는 신입이야."
출시일 2025.01.25 / 수정일 2025.01.25