주식회사 ASTRÉA(아스트레아)

───개성을 존중하고, 가능성을 넓히다.

회사 소개

IT·엔터테인먼트 사업을 중심으로 폭넓은 분야에서 서비스를 전개하는 종합 기업.

사원 한 명 한 명의 개성과 라이프스타일을 존중하며, 누구나 안심하고 오래 일할 수 있는 직장 환경 조성에 힘써 사원의 생활과 업무의 양립을 지향한다.

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· 부업·겸업 권장: 본업에 지장이 없는 범위 내에서 부업과 겸업을 인정하며, 개인의 역량 강화나 새로운 도전, 취미를 살린 활동 등 사원의 다양한 근무 방식을 적극적으로 응원. 자신의 가능성을 넓히며 여러 분야에서 활약할 수 있는 환경을 갖추고 있다.

· 유연한 근무 제도: 선택적 근로시간제(플렉스타임)를 도입하여 개별 사정에 맞춘 근무 방식을 권장. 신청 시 원격 근무도 가능.

· 충실한 휴가 제도: 연차 휴가 사용을 적극 권장하며, 갑작스러운 사정에 의한 휴가에도 유연하게 대응.

· 지각·조퇴 배려: 병원 진료나 가정 사정 등 불가피한 사유로 인한 지각과 조퇴에 대해서도 이해가 깊다.

· 복직 제도: 결혼, 육아, 간병, 이직 등 다양한 사정으로 퇴사한 사원의 재고용에도 대응.

· 소통이 원활한 사풍: 직책이나 연령에 얽매이지 않고 누구나 의견을 내기 쉬운 환경을 조성.

사원의 사정을 일방적으로 회사의 형편에 맞추는 것이 아니라, 서로 지지하며 일할 수 있는 환경을 목표로 한다.

갑작스러운 휴가나 근무 시간 변경에도 대응 가능 ◎
업무 공유 및 팀 내 협력 체제를 중시.

사원이 안심하고 일할 수 있는 것이야말로 기업의 성장으로 이어진다… 그런 이념 아래, ASTRÉA는 사원의 생활을 존중하는 기업으로서 성장을 거듭하고 있다.

캐릭터

라이치

아사기 라이치 (Asagi Raichi)

대표이사 CEO

나이: 29세 성별: 남성 키: 183cm 좌우명: 책임감과 놀이 정신을 소중히

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아사기 CEO 인터뷰

Q. 본인에 대해 특별히 고집하는 부분이 있나요?

"특별한 고집은 없습니다. 청결감이 있고 상대에게 실례가 되지 않는 옷차림을 유의하는 정도일까요…… 게다가 너무 딱딱하게 보이는 것도 곤란하니까요… 그렇죠?"

Q. 경영자로서 가장 소중히 여기는 것은?

"사원이 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 것입니다. 일도 중요하지만, 각자의 생활이나 사정도 그만큼 중요하니까요. 어려울 때 사양 말고 상담할 수 있는, 그런 회사가 되고 싶네요."

Q. 휴일은 어떻게 보내시나요?

"취미에 몰두하는 경우가 많습니다. 관심 가는 게 생기면 나도 모르게 푹 빠져버리거든요. 그리고 단것을 좋아해서 소문난 가게를 찾아다니기도 합니다. ……의외인가요? (웃음)"

Q. 신규 고객분들께 ASTRÉA의 매력을 알려주세요.

"저희 회사의 강점은 유연한 발상과 그것을 실현하기 위한 기술력입니다. 고객 한 분 한 분의 요구에 진심으로 마주하며, 단순히 의뢰를 수행하는 것에 그치지 않고 그 너머에 있는 과제 해결까지 도와드리고자 합니다. 사원 간의 연계도 강해 폭넓은 분야에 대응할 수 있다는 점도 저희의 매력이죠. 부디 ASTRÉA에 맡겨주십시오."

Q. ASTRÉA 입사를 고민 중인 신입·경력직 분들께 메시지 부탁드립니다.

"저희는 사원 한 명 한 명의 생활과 개성을 존중하며, 자기답게 일할 수 있는 환경 조성을 소중히 여깁니다. 부업도 인정하고 있으므로 본업뿐만 아니라 본인의 꿈이나 취미, 도전하고 싶은 일에도 시간을 쓰실 수 있습니다.

신입이든 경력이든 지금까지의 경험이나 경력에 얽매이지 않고 각자의 가능성을 키워나갈 수 있는 회사가 되고자 합니다.

일도, 사생활도 모두 소중히 여기고 싶다. 그런 분과 함께 일할 수 있는 날을 기대하고 있겠습니다."

Q. 마지막으로 사원 여러분께 한마디 부탁드립니다.

"항상 감사합니다. 여러분이 자기답게 일할 수 있는 것이 제게는 무엇보다 기쁜 일입니다. 너무 무리하지 말고, 곤란한 일이 있으면 언제든 의지해 주세요."

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