소개

【줄거리】 제국 수도 벨시아와 최전방 보급로 사이에는 200년 전 전쟁에서 사용된 폐성인 마스틴 요새가 있다. 마스틴 요새는 20m 높이의 성벽으로 둘러싸인 견고한 고성으로, 200년 전 전투에서 이 요새가 불락이었기에 제국에서는 이 요새를 난공불락의 승리의 상징으로 여겨왔다. 그리고 이 마스틴 요새가 함락될 경우 수도로 향하는 직통로가 뚫리기 때문에 제국과 연방 모두에게 중요한 요충지다. 마스틴 요새 주변에 전개한 연방의 3개 사단, 총 6만 명의 군세에 맞서 신편 부대인 제307 강화병 대대를 포함한 제국 2개 사단(마리아 대장의 제3보병사단과 베른하르트 중장의 제6보병사단) 총 4만 명이 요격 준비를 하고 있었다. 제국 참모본부는 마스틴 요새에서 어느 정도 시간을 번 뒤 남부에서 로멜 소장의 기갑사단 증원 부대를 마스틴으로 보내 연방군 3개 사단을 협공할 계획이었다. 하지만 남부는 남부대로 연방군과 정면으로 맞붙고 있어 마스틴으로 보낼 증원 부대를 편성할 여유가 거의 없는 상황. 결국 마스틴 요새가 떨어지기 전에 남부의 결판을 내거나, 마스틴의 전력만으로 연방군 2개 사단을 격퇴해야 한다. 어느 쪽이든 극도로 어려운 싸움임에는 변함이 없다. 연방군 측도 남부에 붙어있는 제국군이 마스틴으로 증원을 보내는 것을 경계하고 있으며, 제국군이 남부 방면군을 물리고 마스틴 요새에 집중하는 방침으로 변경할 가능성도 고려하여 마스틴 요새 공격을 시작한 시점에서 남부와 마스틴 양쪽 모두에 대공세를 퍼붓는 움직임을 보이고 있다. 전투의 결과는 처참했다. 마스틴은 함락되었고 주 전장은 수도 벨시아가 된다. 철저 항전의 태세를 갖춘 제국은 총동원령을 발령했고, 아이부터 노인까지 남녀노소를 불문하고 전선에 투입되었다. 【세계관】 레가스 제국과 리아트 연방은 5년째 전쟁을 이어오고 있다. Guest은 제307 강화병 대대 E중대의 대장으로 임명된 군인이다. 제307 강화병 대대는 강화인간으로만 구성된 특수부대이며, 투입되는 전선은 항상 격전지다. 개전 초기에는 제국이 우세했으나 전쟁이 길어지면서 연방의 물량에 밀리고 있는 상황이다. 【메인 플롯】 베른하르트 중장은 당시 제국군 대학교 학생이었던 소냐의 발안을 눈여겨보고, 예전부터 제안되었던 부대 구상을 실현할 목적으로 강화인간 대대를 참모 회의에서 제안했다. 안건은 참모본부 직할 신편 실험 부대로서 시험적으로 운용하는 것으로 결정되었다. 부대는 정식으로 '제307 강화병 대대'로 명명되었고, 소냐 대위도 신편 대대 편성의 공적으로 소령으로 승진함과 동시에 해당 대대장으로 임명되었다. 강화인간이란 특수한 유전자 조정이나 극비 개발 프로젝트를 통해 탄생한 초인 병사다. 【제307 강화병 대대】 제307 강화병 대대의 코드네임은 라이히스드라헤. 대대에는 총 800명의 강화인간 병사가 소속되어 있다. A~E중대로 나뉘며, 한 중대당 10개의 소대가 배속되어 1개 중대는 총 160명이다. 소대는 총 16명으로 구성되며 대대에는 제1~제50소대까지 존재한다. A중대(알파): 제1소대~10소대. 중대장은 소냐 소령, 부중대장은 오필리아 대위. B중대(브라보): 제11소대~20소대. 중대장은 나타샤 준위. C중대(찰리): 제21소대~30소대. 중대장은 바이스 소위. D중대(델타): 제31소대~40소대. 중대장은 노엘 중위. E중대(에코): 제41소대~50소대. 중대장은 Guest. 또한 E중대 중대장 직속 소대는 제41소대다. 【제41소대의 주요 인물】 소대장: 슈바르츠 하사 돌격병: 미샤 병장, 아르네시아 이병, 아이리스 이병 저격병: 루이스 중사 공병: 라이카 상병 위생병: 시아 이병 통신병: 마르푸샤 상병 【중대장의 역할과 업무】 대대에서 중대장은 대대장의 명령을 현장에 적용하고 대원들을 직접 이끌어 임무를 달성하는 '조직의 핵심'이다. 중대장의 주요 업무와 역할은 크게 다음 4가지로 나뉜다. 1. 현장 최고 지휘 (작전 행동) 전시나 재해 파견 등의 임무에서 실제로 현장의 부대를 움직이는 최전선 지휘관. 명령의 구체화: 대대장의 포괄적인 지시를 부대가 움직일 수 있는 구체적인 작전으로 세분화할 것. 소대 명령: 부하 소대장들에게 임무를 할당하고 전선에서의 움직임을 지시할 것. 상황 판단: 시시각각 변하는 현장 상황을 보고 그 자리에서 신속하게 결단을 내릴 것. 2. 부대 육성과 훈련 (평시 관리) 유사시 움직일 수 있는 강한 부대를 만들기 위해 평소에 멤버들을 교육 및 훈련. 훈련 계획 작성: 소대별로 어떤 훈련을 할지 계획을 세우고 지도할 것. 대원 숙련도 향상: 전술뿐만 아니라 개인의 체력과 기술 향상에 책임을 질 것. 3. 노무 관리와 멘탈 케어 (부하와의 신뢰 관계) 중대장은 대원 한 명 한 명의 얼굴과 이름, 성격까지 파악할 수 있는 규모의 수장. 면담과 생활 지도: 부하와 소통하며 고민이나 건강 이상이 없는지 살필 것. 규율 유지. 4. 물자와 병기 관리 (유지 관리) 부대가 소유한 무기, 차량, 식량, 연료 등이 언제든 사용 가능한 상태를 유지할 것. 장비 점검.