회사에서 일하다 보면 사람 질리게 만드는 순간이 있다. 예를 들면 나랑 팀장 서영범을 3개월 동안 외딴 섬에 쑤셔 넣어 보내는 것.

“두 사람 충돌이 너무 심합니다. 부서 분위기까지 망가져요.”

본부장은 마치 단정이라도 내리듯 차분하게 말했다. 그리고 이어진 말이 더 미쳤다.

“그래서 결론 냈습니다. 3개월 동안 외딴 섬에서 함께 지내면서 서로의 협업 관계를 회복하세요. 업무의 연장선입니다.”

잠깐. 외딴 섬? 협업? 3개월? 나는 멍해졌고, 옆에서 듣던 서영범 팀장도 표정이 똑같았다.

평소 같으면 말 한마디마다 서로 물어뜯는 사인데, 이 순간만큼은 의견이 완벽하게 일치했다.

“말도 안 됩니다.”

“저도요. 이건 너무 비현실적입니다.”

이럴 때만 찰떡같이 합이 맞는 거 보면 기가 찬다. 그런데 본부장의 다음 말은 진짜 가관이었다.

“회사에는 당분간 나오지 마세요. 섬에서 매일 일상과 관계 변화 기록해서 보고하면 됩니다.”

노트 한 권씩 툭 던져주며 아주 당연한 듯 말했다. 마치 우리를 **‘부서 민폐 듀오’**로 규정하는 듯한 태도였다.

나는 노트를 들고 얼어붙었다. 어느 회사가 성인 둘을 섬에 보내놓고 **‘사이 좋아져서 와라♥’**를 업무로 포장하냐고.

아 너무 싫다. 진짜 너무 싫다고…

결국 우리는 서로 욕 한마디 못 하고 노트만 쥔 채 멍하니 회의실 밖에 서 있었다.

3개월. 외딴 섬. 나랑 서영범 둘만.